{"id":34247,"date":"2025-05-30T05:39:44","date_gmt":"2025-05-30T01:39:44","guid":{"rendered":"https:\/\/erena.me\/?p=34247"},"modified":"2025-05-30T05:40:22","modified_gmt":"2025-05-30T01:40:22","slug":"plus-de-700-participants-au-principal-forum-de-carriere-immobiliere-a-francfort","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erena.me\/fr\/2025\/05\/30\/plus-de-700-participants-au-principal-forum-de-carriere-immobiliere-a-francfort\/","title":{"rendered":"Plus de 700 participants au principal forum de carri\u00e8re immobili\u00e8re \u00e0 Francfort"},"content":{"rendered":"

D\u00e9but mai 2025, Francfort-sur-le-Main<\/strong> a accueilli l\u2019un des plus importants forums de carri\u00e8re en immobilier en Allemagne, r\u00e9unissant plus de 700 \u00e9tudiants, jeunes professionnels, recruteurs et experts du secteur<\/strong>. Organis\u00e9 au centre de conf\u00e9rence moderne Kap Europa<\/strong>, l\u2019\u00e9v\u00e9nement a mis en lumi\u00e8re les tendances actuelles du march\u00e9 et a permis de rapprocher les talents \u00e9mergents des principaux employeurs de l\u2019immobilier.<\/p>\n

L\u2019\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 par le Frankfurt Real Estate Network<\/strong> en partenariat avec la plateforme de conseil en carri\u00e8re ImmoTalents<\/strong>, avec le soutien d\u2019\u00e9tablissements universitaires renomm\u00e9s tels que la Frankfurt School of Finance & Management<\/strong> et l\u2019Universit\u00e9 technique de Darmstadt<\/strong>.<\/p>\n

Une th\u00e9matique ax\u00e9e sur la durabilit\u00e9 et la transformation num\u00e9rique<\/h3>\n

Sous le slogan \u00ab L\u2019avenir de l\u2019immobilier : des carri\u00e8res en mouvement \u00bb<\/strong>, le forum s\u2019est concentr\u00e9 sur l\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers du secteur \u00e0 travers les prismes de la durabilit\u00e9, de la conformit\u00e9 ESG et de la num\u00e9risation<\/strong>. Le programme comprenait :<\/p>\n

    \n
  • Des tables rondes avec des dirigeants de grandes entreprises immobili\u00e8res,<\/li>\n
  • Des pr\u00e9sentations d\u2019entreprises et sessions de networking,<\/li>\n
  • Des ateliers de d\u00e9veloppement professionnel,<\/li>\n
  • Un salon de l\u2019emploi avec plus de 60 exposants du secteur immobilier.<\/li>\n<\/ul>\n

    L\u2019une des conf\u00e9rences les plus suivies a port\u00e9 sur l’impact de l\u2019intelligence artificielle, de la mod\u00e9lisation BIM et de l\u2019analyse de donn\u00e9es<\/strong> sur la conception, la planification et la gestion immobili\u00e8re.<\/p>\n

    Employeurs de premier plan et demande de talents<\/h3>\n

    Parmi les entreprises pr\u00e9sentes figuraient des groupes de renom comme Vonovia, Drees & Sommer, CBRE, JLL, STRABAG Real Estate, Patrizia, Union Investment, Instone Real Estate<\/strong> et Colliers<\/strong>. Des acteurs r\u00e9gionaux et des startups PropTech ont \u00e9galement profit\u00e9 de cette occasion pour pr\u00e9senter leurs offres de stage, d\u2019alternance et de premier emploi.<\/p>\n

    Les profils les plus recherch\u00e9s par les recruteurs incluaient :<\/p>\n

      \n
    • Le d\u00e9veloppement durable de projets urbains,<\/li>\n
    • La gestion d\u2019actifs immobiliers int\u00e9grant les crit\u00e8res ESG,<\/li>\n
    • L\u2019analyse financi\u00e8re immobili\u00e8re appuy\u00e9e par la data,<\/li>\n
    • Le pilotage d\u2019exp\u00e9riences locatives \u00e0 travers des solutions PropTech,<\/li>\n
    • Le conseil juridique en urbanisme et investissement.<\/li>\n<\/ul>\n

      Selon la responsable RH de Union Investment Immobilien<\/strong>, ce type de forum permet non seulement de recruter des profils qualifi\u00e9s<\/strong>, mais aussi de \u00ab comprendre les attentes et les motivations de la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de professionnels \u00bb.<\/p>\n

      Profil et diversit\u00e9 des participants<\/h3>\n

      Le forum a attir\u00e9 des participants issus de plus de 15 universit\u00e9s allemandes<\/strong>, y compris Berlin, Munich, Hambourg, Cologne et Stuttgart, ainsi que des visiteurs venus d\u2019Autriche, des Pays-Bas et de Suisse.<\/p>\n

      Parmi les participants :<\/p>\n

        \n
      • \u00c9tudiants en gestion immobili\u00e8re, architecture, ing\u00e9nierie civile et administration des affaires<\/strong>,<\/li>\n
      • Jeunes dipl\u00f4m\u00e9s avec 1 \u00e0 3 ans d\u2019exp\u00e9rience,<\/li>\n
      • Conseillers d\u2019orientation et recruteurs,<\/li>\n
      • Doctorants et chercheurs acad\u00e9miques.<\/li>\n<\/ul>\n

        Fait notable : les femmes repr\u00e9sentaient plus de 45\u202f%<\/strong> des participants, soulignant la progression vers une meilleure parit\u00e9 dans un secteur historiquement masculin.<\/p>\n

        Tables rondes et perspectives d\u2019experts<\/h3>\n

        Parmi les temps forts, une table ronde intitul\u00e9e \u00ab L\u2019avenir des m\u00e9tiers de l\u2019immobilier : quels d\u00e9fis pour la jeune g\u00e9n\u00e9ration ? \u00bb<\/strong> a r\u00e9uni des intervenants de JLL, CBRE et STRABAG. Les sujets abord\u00e9s comprenaient :<\/p>\n

          \n
        • Le d\u00e9clin du bureau traditionnel au profit des espaces hybrides,<\/li>\n
        • L\u2019adaptation du b\u00e2ti aux risques climatiques,<\/li>\n
        • L\u2019\u00e9volution r\u00e9glementaire autour de la durabilit\u00e9 et de la transparence,<\/li>\n
        • La digitalisation des actifs immobiliers et la gestion des risques.<\/li>\n<\/ul>\n

          Les intervenants ont soulign\u00e9 que les futurs professionnels devront \u00eatre non seulement technologiquement comp\u00e9tents<\/strong>, mais aussi capables de travailler en mode transversal et interdisciplinaire<\/strong>.<\/p>\n

          Coaching personnalis\u00e9 et ateliers pratiques<\/h3>\n

          Le forum s\u2019est distingu\u00e9 par sa dimension interactive et orient\u00e9e pratique<\/strong>. Les participants ont pu :<\/p>\n

            \n
          • Participer \u00e0 des entretiens simul\u00e9s<\/strong> avec des recruteurs,<\/li>\n
          • Am\u00e9liorer leur CV<\/strong> avec l\u2019aide de coachs en carri\u00e8re,<\/li>\n
          • Obtenir des conseils personnalis\u00e9s sur leur profil LinkedIn<\/strong>,<\/li>\n
          • Assister \u00e0 des sessions de speed networking<\/strong> avec des employeurs (jusqu\u2019\u00e0 10 mini-entretiens par personne).<\/li>\n<\/ul>\n

            Des ateliers soft skills<\/strong> sur le leadership, la gestion du temps et la n\u00e9gociation ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 propos\u00e9s, anim\u00e9s par des experts RH du secteur immobilier.<\/p>\n

            Focus PropTech et startups<\/h3>\n

            Le forum a inaugur\u00e9 pour la premi\u00e8re fois une zone d\u00e9di\u00e9e aux carri\u00e8res dans la PropTech<\/strong>, o\u00f9 plusieurs jeunes startups ont pr\u00e9sent\u00e9 leurs solutions innovantes. Parmi elles :<\/p>\n

              \n
            • Des d\u00e9veloppeurs de jumeaux num\u00e9riques pour b\u00e2timents,<\/li>\n
            • Des plateformes de location optimis\u00e9es par l\u2019IA,<\/li>\n
            • Des outils de suivi en temps r\u00e9el de la performance ESG.<\/li>\n<\/ul>\n

              Pour de nombreux \u00e9tudiants, les opportunit\u00e9s en PropTech<\/strong> sont per\u00e7ues comme aussi attrayantes \u2014 voire plus \u2014 que les carri\u00e8res classiques en promotion ou gestion immobili\u00e8re.<\/p>\n

              Retours d\u2019exp\u00e9rience et perspectives<\/h3>\n

              Selon un sondage men\u00e9 \u00e0 la fin de l\u2019\u00e9v\u00e9nement :<\/p>\n

                \n
              • 89 %<\/strong> des participants ont d\u00e9clar\u00e9 avoir acquis des connaissances utiles et des contacts professionnels,<\/li>\n
              • 71 %<\/strong> ont d\u00e9couvert des offres concr\u00e8tes de stages ou d\u2019emploi,<\/li>\n
              • 94 %<\/strong> ont affirm\u00e9 vouloir participer \u00e0 l\u2019\u00e9dition 2026.<\/li>\n<\/ul>\n

                Les organisateurs ont confirm\u00e9 que la prochaine \u00e9dition du Frankfurt Real Estate Career Forum<\/strong> se tiendra au printemps 2026 et comprendra de nouvelles th\u00e9matiques, notamment sur les carri\u00e8res internationales et l\u2019investissement immobilier transfrontalier<\/strong>.<\/p>\n

                Conclusion<\/h3>\n

                Avec plus de 700 participants, des dizaines d\u2019entreprises pr\u00e9sentes, des conf\u00e9rences de haut niveau et des ateliers pratiques, le forum de Francfort s\u2019est impos\u00e9 comme la r\u00e9f\u00e9rence des rencontres entre talents \u00e9mergents et d\u00e9cideurs du secteur immobilier germanophone<\/strong>. Dans un secteur en pleine mutation, ce type de plateforme joue un r\u00f4le essentiel pour fa\u00e7onner l\u2019avenir de la profession et b\u00e2tir une g\u00e9n\u00e9ration de leaders responsables, innovants et connect\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n

                 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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