{"id":34251,"date":"2025-05-30T05:39:44","date_gmt":"2025-05-30T01:39:44","guid":{"rendered":"https:\/\/erena.me\/?p=34251"},"modified":"2025-05-30T05:42:58","modified_gmt":"2025-05-30T01:42:58","slug":"mas-de-700-participantes-en-el-principal-foro-de-carreras-inmobiliarias-en-francfort","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erena.me\/es\/2025\/05\/30\/mas-de-700-participantes-en-el-principal-foro-de-carreras-inmobiliarias-en-francfort\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 700 participantes en el principal foro de carreras inmobiliarias en Fr\u00e1ncfort"},"content":{"rendered":"

A principios de mayo de 2025, Fr\u00e1ncfort del Meno<\/strong> acogi\u00f3 uno de los eventos m\u00e1s importantes del sector inmobiliario en Alemania: un foro de carreras que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 700 estudiantes, j\u00f3venes profesionales, reclutadores y expertos<\/strong>. El evento tuvo lugar en el moderno centro de congresos Kap Europa<\/strong> y consolid\u00f3 su posici\u00f3n como una plataforma esencial para conectar el talento emergente con los l\u00edderes de la industria.<\/p>\n

El foro fue organizado por la iniciativa Frankfurt Real Estate Network<\/strong>, en colaboraci\u00f3n con la plataforma de orientaci\u00f3n profesional ImmoTalents<\/strong>, y cont\u00f3 con el respaldo de instituciones acad\u00e9micas como la Frankfurt School of Finance & Management<\/strong> y la Universidad T\u00e9cnica de Darmstadt<\/strong>.<\/p>\n

Tema central: sostenibilidad y digitalizaci\u00f3n<\/h3>\n

Bajo el lema \u00abEl futuro del real estate: carreras en movimiento\u00bb<\/strong>, el foro abord\u00f3 c\u00f3mo la sostenibilidad, la digitalizaci\u00f3n y los criterios ESG est\u00e1n transformando los perfiles profesionales en el sector. El programa incluy\u00f3:<\/p>\n

    \n
  • Paneles con altos directivos de empresas l\u00edderes en el sector,<\/li>\n
  • Presentaciones corporativas y networking directo,<\/li>\n
  • Talleres pr\u00e1cticos sobre habilidades blandas y b\u00fasqueda de empleo,<\/li>\n
  • Una feria de empleo con m\u00e1s de 60 empresas expositoras.<\/li>\n<\/ul>\n

    Una de las sesiones m\u00e1s destacadas se centr\u00f3 en el uso de la inteligencia artificial, la modelaci\u00f3n BIM y el an\u00e1lisis de datos<\/strong> en el dise\u00f1o, desarrollo y gesti\u00f3n de propiedades.<\/p>\n

    Empresas destacadas y alta demanda de talento<\/h3>\n

    Entre los expositores se encontraban nombres reconocidos como Vonovia, Drees & Sommer, CBRE, JLL, STRABAG Real Estate, Patrizia, Union Investment, Instone Real Estate<\/strong> y Colliers<\/strong>. Adem\u00e1s de grandes corporaciones, tambi\u00e9n participaron empresas medianas, firmas regionales y start-ups PropTech.<\/p>\n

    Los perfiles m\u00e1s demandados se centraron en \u00e1reas como:<\/p>\n

      \n
    • Desarrollo urbano sostenible,<\/li>\n
    • Gesti\u00f3n de activos e inmuebles con enfoque ESG,<\/li>\n
    • An\u00e1lisis de datos y valoraci\u00f3n inmobiliaria,<\/li>\n
    • Gesti\u00f3n de contratos y arrendamientos mediante plataformas digitales,<\/li>\n
    • Asesoramiento jur\u00eddico especializado en inversiones y planificaci\u00f3n urbana.<\/li>\n<\/ul>\n

      Como expres\u00f3 la directora de recursos humanos de Union Investment Immobilien<\/strong>, \u201cestos foros no solo son clave para reclutar, sino tambi\u00e9n para comprender qu\u00e9 busca la nueva generaci\u00f3n de profesionales.\u201d<\/p>\n

      Perfil y procedencia de los asistentes<\/h3>\n

      El foro atrajo a estudiantes y titulados de m\u00e1s de 15 universidades alemanas<\/strong>, entre ellas Berl\u00edn, Hamburgo, M\u00fanich, Colonia y Stuttgart, adem\u00e1s de participantes de Austria, Pa\u00edses Bajos y Suiza.<\/p>\n

      El perfil predominante fue:<\/p>\n

        \n
      • Estudiantes de Gesti\u00f3n Inmobiliaria, Arquitectura, Ingenier\u00eda Civil y Administraci\u00f3n de Empresas<\/strong>,<\/li>\n
      • J\u00f3venes profesionales con hasta tres a\u00f1os de experiencia,<\/li>\n
      • Consultores de carrera, orientadores y reclutadores,<\/li>\n
      • Doctorandos e investigadores acad\u00e9micos.<\/li>\n<\/ul>\n

        Cabe destacar que m\u00e1s del 45\u202f% de los asistentes eran mujeres<\/strong>, lo cual refleja un avance positivo hacia la equidad de g\u00e9nero en un sector hist\u00f3ricamente dominado por hombres.<\/p>\n

        Paneles de expertos y debates clave<\/h3>\n

        Una de las sesiones m\u00e1s concurridas fue el panel \u00abProfesiones del futuro en real estate: \u00bfqu\u00e9 competencias son esenciales?\u00bb<\/strong>, con representantes de JLL, CBRE y STRABAG. Se debatieron temas como:<\/p>\n

          \n
        • Declive de las oficinas tradicionales y auge de los espacios h\u00edbridos,<\/li>\n
        • Adaptaci\u00f3n de edificios al cambio clim\u00e1tico,<\/li>\n
        • Nuevas normativas ESG y transparencia en reportes,<\/li>\n
        • Digitalizaci\u00f3n de activos y gesti\u00f3n de riesgos en tiempo real.<\/li>\n<\/ul>\n

          Los expertos coincidieron en que los profesionales del futuro deber\u00e1n combinar conocimientos t\u00e9cnicos con habilidades interdisciplinares y digitales<\/strong>.<\/p>\n

          Coaching profesional y sesiones pr\u00e1cticas<\/h3>\n

          El foro ofreci\u00f3 m\u00faltiples oportunidades pr\u00e1cticas e interactivas. Los asistentes pudieron:<\/p>\n

            \n
          • Participar en entrevistas simuladas<\/strong> con reclutadores,<\/li>\n
          • Recibir asesoramiento personalizado sobre CV<\/strong>,<\/li>\n
          • Optimizar sus perfiles de LinkedIn<\/strong>,<\/li>\n
          • Participar en speed networking<\/strong> con responsables de RRHH.<\/li>\n<\/ul>\n

            Tambi\u00e9n se impartieron talleres sobre liderazgo, gesti\u00f3n del tiempo, negociaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n<\/strong>, todos adaptados a la realidad del sector inmobiliario.<\/p>\n

            PropTech: nuevas oportunidades laborales<\/h3>\n

            Por primera vez, el foro incluy\u00f3 una secci\u00f3n especial PropTech Career Zone<\/strong>, donde start-ups presentaron soluciones innovadoras y ofertas laborales. Se expusieron:<\/p>\n

              \n
            • Gemelos digitales para edificios,<\/li>\n
            • Plataformas de alquiler impulsadas por inteligencia artificial,<\/li>\n
            • Herramientas de monitoreo ESG en tiempo real.<\/li>\n<\/ul>\n

              Muchos estudiantes expresaron un fuerte inter\u00e9s en carreras tecnol\u00f3gicas dentro del real estate<\/strong>, consider\u00e1ndolas atractivas y alineadas con las exigencias del mercado actual.<\/p>\n

              Valoraciones y pr\u00f3xima edici\u00f3n<\/h3>\n

              Una encuesta entre los asistentes revel\u00f3 que:<\/p>\n

                \n
              • El 89\u202f%<\/strong> obtuvo contactos y conocimientos \u00fatiles<\/strong>,<\/li>\n
              • El 71\u202f%<\/strong> encontr\u00f3 ofertas de pr\u00e1cticas o empleo interesantes<\/strong>,<\/li>\n
              • El 94\u202f%<\/strong> manifest\u00f3 su intenci\u00f3n de asistir al foro en 2026<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

                La organizaci\u00f3n ya ha confirmado la pr\u00f3xima edici\u00f3n del Frankfurt Real Estate Career Forum<\/strong> para la primavera de 2026, con nuevas tem\u00e1ticas como carreras internacionales e inversiones inmobiliarias transfronterizas<\/strong>.<\/p>\n

                Conclusi\u00f3n<\/h3>\n

                El foro de carreras inmobiliarias de Fr\u00e1ncfort reafirm\u00f3 su papel como plataforma l\u00edder para conectar el talento joven con los referentes del sector<\/strong>. Con m\u00e1s de 700 asistentes, decenas de empresas participantes, un contenido de alto nivel y m\u00faltiples oportunidades de networking, el evento se consolid\u00f3 como un punto de partida esencial para construir una carrera s\u00f3lida, moderna y alineada con el futuro del real estate europeo<\/strong>.<\/p>\n

                 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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