{"id":34248,"date":"2025-05-30T05:39:44","date_gmt":"2025-05-30T01:39:44","guid":{"rendered":"https:\/\/erena.me\/?p=34248"},"modified":"2025-05-30T05:41:34","modified_gmt":"2025-05-30T01:41:34","slug":"mehr-als-700-teilnehmende-beim-fuehrenden-immobilien-karriereforum-in-frankfurt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erena.me\/de\/2025\/05\/30\/mehr-als-700-teilnehmende-beim-fuehrenden-immobilien-karriereforum-in-frankfurt\/","title":{"rendered":"Mehr als 700 Teilnehmende beim f\u00fchrenden Immobilien-Karriereforum in Frankfurt"},"content":{"rendered":"

Anfang Mai 2025 fand in Frankfurt am Main<\/strong> das wichtigste Karriereforum f\u00fcr die Immobilienbranche im deutschsprachigen Raum statt. \u00dcber 700 Studierende, Berufseinsteiger:innen, Unternehmen und Branchenexpert:innen<\/strong> kamen im modernen Kap Europa Kongresszentrum<\/strong> zusammen, um sich zu vernetzen, auszutauschen und die Karrierem\u00f6glichkeiten in der sich wandelnden Immobilienwelt aus erster Hand zu erkunden.<\/p>\n

Veranstaltet wurde das Forum vom Frankfurt Real Estate Network<\/strong> in Kooperation mit der Karriereplattform ImmoTalents<\/strong>, mit Unterst\u00fctzung renommierter Hochschulen wie der Frankfurt School of Finance & Management<\/strong> und der Technischen Universit\u00e4t Darmstadt<\/strong>.<\/p>\n

Themenschwerpunkt: Nachhaltigkeit und Digitalisierung<\/h3>\n

Unter dem Motto \u201eZukunft der Immobilien \u2013 Karriere in Bewegung\u201c<\/strong> drehte sich das Forum um die Transformation von Berufsbildern im Spannungsfeld von ESG, nachhaltigem Bauen, Digitalisierung und KI<\/strong>. Das Programm bot:<\/p>\n

    \n
  • Podiumsdiskussionen mit F\u00fchrungskr\u00e4ften f\u00fchrender Immobilienunternehmen,<\/li>\n
  • Unternehmenspr\u00e4sentationen und interaktive Messest\u00e4nde,<\/li>\n
  • Karrierecoachings und Skill-Workshops,<\/li>\n
  • eine Karrieremesse mit \u00fcber 60 ausstellenden Firmen.<\/li>\n<\/ul>\n

    Besonderes Augenmerk lag auf dem Einsatz von K\u00fcnstlicher Intelligenz und Building Information Modeling (BIM)<\/strong> sowie deren Einfluss auf Planung, Bau und Bewirtschaftung von Immobilien.<\/p>\n

    Top-Arbeitgeber vor Ort und gezielte Nachwuchsansprache<\/h3>\n

    Unter den vertretenen Unternehmen waren bekannte Branchengr\u00f6\u00dfen wie Vonovia, Drees & Sommer, CBRE, JLL, STRABAG Real Estate, Patrizia, Union Investment, Instone Real Estate<\/strong> und Colliers<\/strong>. Neben den gro\u00dfen Konzernen pr\u00e4sentierten sich auch mittelst\u00e4ndische Projektentwickler, Beratungsfirmen und PropTech-Start-ups.<\/p>\n

    Besonders gefragt waren Berufseinsteiger:innen mit Fokus auf:<\/p>\n

      \n
    • Nachhaltige Stadtentwicklung und ESG-konforme Projektsteuerung,<\/li>\n
    • Immobilienbewertung und Data Analytics,<\/li>\n
    • Digitale Mietverwaltung und Customer Experience Management,<\/li>\n
    • Recht und Compliance im Bereich Baurecht und Investmentstrukturen.<\/li>\n<\/ul>\n

      \u201eSolche Events sind nicht nur ideal zum Rekrutieren, sondern auch, um zu verstehen, was die neue Generation beruflich bewegt\u201c, so die Personalchefin von Union Investment Immobilien<\/strong>.<\/p>\n

      Vielfalt der Teilnehmenden<\/h3>\n

      Vertreten waren Studierende und Young Professionals von mehr als 15 Hochschulen in Deutschland<\/strong>, darunter aus Berlin, Hamburg, K\u00f6ln, M\u00fcnchen und Stuttgart. G\u00e4ste reisten zudem aus der Schweiz, \u00d6sterreich und den Niederlanden an.<\/p>\n

      Die Teilnehmenden stammten \u00fcberwiegend aus Studieng\u00e4ngen wie:<\/p>\n

        \n
      • Real Estate Management<\/strong>,<\/li>\n
      • Architektur und Bauingenieurwesen<\/strong>,<\/li>\n
      • Betriebswirtschaft und Wirtschaftsrecht<\/strong>,<\/li>\n
      • Stadtplanung und Facility Management<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

        Ein positiver Trend: \u00dcber 45 % der Teilnehmenden waren Frauen<\/strong>, was auf ein zunehmendes Gleichgewicht in der traditionell m\u00e4nnerdominierten Immobilienwelt hinweist.<\/p>\n

        Diskussionsrunden und Fachbeitr\u00e4ge<\/h3>\n

        Ein Highlight war die Podiumsdiskussion \u201eBerufe der Zukunft \u2013 welche Kompetenzen z\u00e4hlen wirklich?\u201c<\/strong>, mit Sprecher:innen von JLL, STRABAG und CBRE. Besprochen wurden Themen wie:<\/p>\n

          \n
        • Der R\u00fcckgang klassischer B\u00fcrofl\u00e4chen und neue Nutzungskonzepte,<\/li>\n
        • Klimarisiken und bauliche Resilienz,<\/li>\n
        • ESG-Berichtspflichten und Regulierungen,<\/li>\n
        • Digitalisierung von Assets und Prozessautomatisierung.<\/li>\n<\/ul>\n

          Alle Expert:innen waren sich einig: Die Immobilienbranche ben\u00f6tigt k\u00fcnftig vernetztes Denken, interdisziplin\u00e4re Kompetenzen und digitales Know-how<\/strong>.<\/p>\n

          Karriereberatung & praxisnahe Angebote<\/h3>\n

          Das Forum setzte auf einen praxisorientierten Ansatz<\/strong>. Studierende und Berufseinsteiger:innen konnten:<\/p>\n

            \n
          • an simulierten Bewerbungsgespr\u00e4chen<\/strong> mit echten Recruiter:innen teilnehmen,<\/li>\n
          • professionelle Lebenslaufanalysen<\/strong> in Anspruch nehmen,<\/li>\n
          • LinkedIn-Profile optimieren<\/strong> lassen,<\/li>\n
          • sich in Speed-Networking-Runden<\/strong> direkt mit Personalverantwortlichen austauschen.<\/li>\n<\/ul>\n

            Zus\u00e4tzlich fanden Workshops zu Soft Skills<\/strong>, Leadership<\/strong>, Zeitmanagement<\/strong> und Gehaltsverhandlungen<\/strong> statt \u2013 allesamt mit Bezug zur Immobilienpraxis.<\/p>\n

            PropTech als Sprungbrett f\u00fcr neue Karrierewege<\/h3>\n

            Erstmals pr\u00e4sentierte das Forum eine eigene PropTech-Karrierezone<\/strong>, in der junge Start-ups ihre Ideen und Jobangebote vorstellten. Gezeigt wurden:<\/p>\n

              \n
            • Digitale Zwillinge und smarte Geb\u00e4udetechnologien,<\/li>\n
            • KI-gesteuerte Mietplattformen,<\/li>\n
            • Tools f\u00fcr ESG-Monitoring und automatisiertes Reporting.<\/li>\n<\/ul>\n

              Viele Teilnehmende zeigten sich begeistert von Karrierewegen jenseits klassischer Projektentwicklung<\/strong>, etwa im Bereich Tech, Datenanalyse oder Smart Building.<\/p>\n

              R\u00fcckmeldungen und Ausblick auf 2026<\/h3>\n

              Laut Veranstalterumfrage zum Ende des Forums:<\/p>\n

                \n
              • fanden 89\u202f%<\/strong> der Teilnehmenden das Event fachlich und beruflich bereichernd<\/strong>,<\/li>\n
              • gaben 71\u202f%<\/strong> an, interessante Kontakte oder Jobangebote<\/strong> erhalten zu haben,<\/li>\n
              • erkl\u00e4rten 94\u202f%<\/strong>, dass sie 2026 wieder teilnehmen m\u00f6chten<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

                Die n\u00e4chste Ausgabe des Frankfurt Real Estate Career Forum<\/strong> ist bereits in Planung und soll im Fr\u00fchjahr 2026 mit zus\u00e4tzlichen Schwerpunkten wie internationale Karrierepfade und grenz\u00fcberschreitende Investments<\/strong> stattfinden.<\/p>\n

                Fazit<\/h3>\n

                Das Frankfurter Karriereforum hat sich als zentrale Plattform f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte, Arbeitgeber und Vordenker der Immobilienbranche<\/strong> etabliert. Mit \u00fcber 700 Teilnehmenden, einem hochkar\u00e4tigen Programm und vielf\u00e4ltigen Interaktionen bietet es genau das, was die Branche in einer Zeit des Wandels braucht: Dialog, Perspektiven und neue Verbindungen f\u00fcr eine nachhaltige, digitale und vielf\u00e4ltige Zukunft<\/strong>.<\/p>\n

                 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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